中国有中产阶级吗

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中国没有中产阶级,一方面我们是社会主义国家,我们都是无产阶级,所有的财富属于国家;其次是我们国家以前不需要中产阶级,在市场经济发展的初期,一个优秀的领导人和一款优秀的产品,其它的人只需要完成领导的意志就可以,现在可以很形象的形容现在的大部分国家企业,大而不强;最后是最关键的一点,很多人不理解中产阶级的意义在哪里。

我们国家可不可以有中产阶级?如果有的话,我们国家的中产阶级和资本主义国家的中产阶级一样吗?我们国家允许有中产阶级,但是和资本主义国家的中产阶级不一样,我们是社会主义国家,为实现社会主义事业和大同世界而奋斗终身,我们国家的财产是属于国家的,是属于全体当家作主的人民的,那么,我们国家的中产阶级是目前掌握中等资源的群体,在物质不可能满足全体的情况下,社会需要更加合理的分配有限的资源,这就是我们国家的中产阶级。

回到市场中,我们发现现在国家的很多企业,不管从市值还是营收上看,企业很优秀,可是在面对全球企业的竞争中,往往有负大家对他的认知,这里面有很多的原因,不是从产品质量上,还是人员水平上,我们都是落后的,之前有过研究华为和美国部分高科技企业的人均产值对比,美国企业的人均产值是华为的6倍,这个研究主要是该负责人提出科技振兴的必要性,向国家和全体民族强调我们现在的水平,以及我们还有非常大的进步空间。技术的进步需要积累,但是人员的管理和水平的提升是需要现在就要做的,在客观现实中,销售同一家产品,在产品都一样,人数都一样的情况下,我们还是竞争不过欧美企业的,往往说到对比,大部分人想的是汉唐盛景,懂了吗?也有部分人归结为人员的素质存在差距,这一定是企业的领导的想法,事实是,这是欧美企业有压倒我国企业的制度优势,我们国家的企业,更多的是几个领导在战斗,欧美的企业是除了几个领导在战斗,下面还带了一群狼,所以,同样的条件下,欧美的企业更加强大。

为什么欧美企业的领导下面还有一群狼,因为欧美企业的营收和企业的管理层有直接的关系,企业的增利是让管理层享受的。同样面对一个去年销售10亿,今年销售12亿的市场负责人,欧美的企业会在明年增加该市场负责人的年薪,我们国家的企业很简单,市场销售任务增加了,但是该负责人还是拿着固定的年薪,里面的区别大家可以自己想。

在国际竞争中,不会因为你的落后而让其它国家同情你,在合作给与让利行为,因为资源的有限,国家利益神圣不可侵犯,追求企业的利润最大化是企业领导者的责任,在国际竞争中让自己的国家受益最大也是国家首脑的责任。能够不断壮大国家和企业的,永远是资源的分配,在适当的时候做好适当的资源分配,这是最大化加强国家和企业实力的地方,只有当一家企业或者一个国家与之相关的命运共同体多了,才有可能实现的希望。

一个国家真正的基石一定是中产阶级,相比较中产阶级,富裕群体和贫困人群都有自己的群体需求,对于富裕阶层来说,他们的选择有很多,比如最简单的移民现象,这个地方生活的不如意,可以换一个地方,至于贫困人群,没有享受到国家带来的便利和快捷,自然不用在意他们的领导是谁。只有中产阶级,他们的命运和国家是连在一起的,国家强则幸福,对于他们来说,移民就是最大的冒险,因为他们没有任何选择的权力,只有一次机会,错过了就意味着失败。在受益群体人数上来说,美国中产阶级占比约为百分之60,差不多2亿人,英国不到4000万,日本不到6000万,至于印度,1000万都困难。

让更多的人享受国家和社会发展带来的福利,让与国家命运紧密相连的人群不断发展壮大,我们的国家才会更好的屹立于世界民族之林。

说完中产阶级的必要性,那么如何做呢?

优秀的才能是必不可少的,什么叫优秀的才能,简单的来说就是对市场的了解程度,管理水平和人际交流艺术。中产阶级自身价值的最大来源一定是市场,对市场的把控一定是根本,也是最大的价值,因为这是自己最居价值的地方;其次是用好人,把人用在合适的地方,至于想要改变一个人,那是他老师和父母的事,和你无关;最后就是和领导的沟通了,完成领导交代的任务,做好领导交办的应急事物,这是最好的。如果你把顺序弄反了,靠着领导吃饭,你要做好和领导一起退休的准备。当一个人对市场的价值为0的时候,也是这个人最不受关注的时候。

工作的优秀是不够的,我们还需要坚定的维护国家利益,任何伤害国家的行为就是在伤害我们自己,支持自己国家的产品,品德上做到与人方便就是与己方便。说到支持国产,这里多说一句,那个只有爱国情怀的人生产的产品不是国产,这里的爱国情怀也要打一个引号,在现阶段,我们需要允许部分国产产品不如合资或者外资,但是产品也需要符合发展的规律,不如别人的时候,你需要在行动上表示,同时需要让大家看到你不断进步的行为,接受市场对他的监督,这样的产品才会是真的国产,是我们需要支持的对象。

还有最重要的是,坚定的维护自己的利益,我们有一个最有利的武器就是法律,法律就是自己的最大保障。

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