中证海外中国互联网30指数代码 海外中国互联网30怎么样

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今天看新闻给我笑喷了,浪潮集团在公司悬挂的加班标语火了。我给大伙摘录几个:

“他加我也加,想跑也跑不了!”

“大家加才是真的加,加班真好!”

“白天加白班,不瞌睡,晚上加晚班,睡不着。”

“我们相信加班才更省钱!”

这加班标语也太直球了吧,不过你别说,还有点朗朗上口。

浪潮集团旗下有三家上市公司,浪潮信息、浪潮软件,还有港股的浪潮国际,不知道股东们看到这个企业文化是喜是忧。看效果倒是还行,最主要的上市主体就是浪潮信息,倒是近5年、3年表现都小幅好于沪深300。

网上这条新闻的评论里,炸出了不少浪潮的员工和家属,说加班如何影响生活的,看了几条觉得打工人真是挺难的。

有人说不满意加班干嘛不换工作,换工作哪有那么容易。人熟悉一份工作是需要花时间和精力成本的,这种熟悉既包括工作的内容,也包括人际关系、社会关系,甚至按目前薪资水平已经稳定的家庭财务平衡、在哪里租房买房,都受影响。

换一份工作不仅仅是工作本身,而是要重新熟悉这些所有内容,成本是非常高昂的,工作的时间越久,这种置换成本就越贵。大部分人很难因为对工作某方面不满,就重新去找工作,除非新工作能在某方面给予大幅的提升,不然大家都会选择成本更低的方法,就是凑合忍忍。

所以人家要挂标语,那就挂吧,让加班,那就加吧,打工人也没那么多选择,按照已有的道路继续走,就是大多数人成本最小的选择了。

什么时候才能不被PUA加班呢?就是有一天我们积累的经验、财富,充足到能够让我们轻易舍弃之前积累的那些成本,也觉得不可惜的时候,那时候才能做个有点儿自由的选择。说啥也没用,还是先得好好赚钱,好好投资。

言归正传说市场信息:

1. 昨天有读者问中了注册制新股,要不要缴款,我把近期科创板和创业板新股表现再统计一下。下图横坐标是新股上市日期,纵坐标是首日收盘涨跌幅:

中证海外中国互联网30指数代码 海外中国互联网30怎么样-第1张图片-牧野网

11月以来上市的新股,涨幅明显提高了,这些新股的定价时点,差不多就是10月上市的那波破发的时候。市场看到频繁破发,自然就会对定价过高做修正,加上新规的情绪冲击消退,目前新股恢复了赚钱效应。虽然平均涨幅仍然不如新规前,但多少有点肉了。我觉得目前中签了该缴款还是缴款,赚钱的概率仍然远大于破发的概率。

2. 这两天有2个新ETF发行,跟踪的是一个新的海外互联网公司指数,叫中证海外中国互联网30指数。而之前被大家熟知的中概互联ETF,跟踪的是中证海外中国互联网50指数。

这俩指数的区别,主要是成分股数量和权重不同,互联网50的单一股票权重上限是30%,前三大重仓股腾讯、阿里巴巴、美团,占比大约是29%、25%、15%。互联网30的单一股票权重上限是15%,前三大重仓股是美团、腾讯、阿里巴巴,占比大约是19%、15%、14%。

简单理解的话,就是互联网50更集中在腾讯和阿里上,主要想买这俩就选中概互联。如果想多买点美团,或者想各股票权重更均衡一些,就可以考虑现在新出的互联网30。

我画了个两个指数的走势对比图,其实差不多,哪个表现好,主要看美团涨得多,还是腾讯阿里涨得多:

中证海外中国互联网30指数代码 海外中国互联网30怎么样-第2张图片-牧野网

3. 格力拟受让盾安环境29.48%股份,再通过定向增发认购8.1亿元股份,最终将持有盾安环境总股本的38.78%,成分控股股东。盾安环境本身是上市公司,产品包括空调制冷元器件,格力说收购后有利于增强协同效应。另一方盾安集团本身有流动性问题,卖掉旗下上市公司是为了还债。这种收购是对被收购方的利好,换了个有钱的股东,之前盾安环境已经连续涨停两天后停牌了。

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