机关单位、事业单位和企业单位职工,有关遗属待遇的标准是不一样的,为了帮助大家了解不同单位类型职工去世后有关遗属待遇问题,将陆续分别介绍机关、企事业单位遗属待遇计算方法和标准,本篇文章将介绍企业职工去世后遗属待遇的有关问题。

遗属待遇之企业篇:企业职工去世,遗属待遇有多少钱?

目前,企业职工去世后的遗属待遇问题,已经有了全国的统一计算方法,依据是《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。根据该暂行办法的规定,企业职工因病或因工去世后,遗属可以领取包括丧葬费、抚恤金。无论是退休前去世,还是退休后去世,遗属都可以按照本暂行办法的规定计算应得的遗属待遇,遗属待遇包括丧葬待遇和抚恤金。

首先来说说丧葬费的待遇。根据暂行办法的规定,丧葬费的标准是本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍,退休前和退休后去世的丧葬费标准都是统一的。

其次来说说抚恤金的待遇。同样根据暂行办法的规定,抚恤金的标准是按照本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入乘以发放月数确定的。

发放月数也有明确的计算规则,分为退休前的计算规则和退休后的计算规则。

先看职工退休前去世,发放月数的计算规则,如下表:

遗属待遇之企业篇:企业职工去世,遗属待遇有多少钱?

举个例子,张某是某单位职工,已经缴纳城镇职工基本养老保险8年了,2022年4月因病去世,那么抚恤金的发放月数就是6个月。如果张某去世时已经缴费30年了,那么抚恤金的发放月数就是24个月,缴费35年,发放月数也是24个月,也就是说,发放月数有高限的限制。

接下来,我们再来看看,职工去世后发放月数的计算规则,如下表:

遗属待遇之企业篇:企业职工去世,遗属待遇有多少钱?

举个例子,张某2012年4月60岁退休,2022年4月因病去世,工龄30年,发放月数的计算如下:9 (工龄30年-15)-10年(养老金领取的时间),计算结果为14个月。

除了遗属待遇外,去世人员个人账户的养老金也可以由家属继承,比如前面例子中的张某,假如退休前个人养老金账户有5万元,可以由家属继承。如果是退休后去世,按照剩下的养老金计发月数领取个人账户养老金的余额,比如60岁退休,个人账户养老金计发月数是139,领取了10年养老金后去世,去世时已经领了120个月的养老金,个人账户还剩下19个月的个人养老金可以继承。

遗属待遇的计算

遗属待遇=丧葬费 抚恤金

例子:张某是云南退休职工,2012年3月退休,2022年3月因病去世,工龄28年,退休时个人账户养老金为10万元,2021年云南省月人均城镇可支配收入为3409元。

丧葬费=3409×2=6818元。

抚恤金的计算需要先计算发放月数,本例子中的发放月数是9 (28-15)-10,计算结果为12个月。

抚恤金=3409×12=40908元。

综合以上,遗属待遇就是47726元。

同时个人账户养老金已经领取了100000/139×120≈86331元,还剩下13669元,可以由遗属继承。

写在最后

1、遗属待遇包括丧葬费和抚恤金,如果个人账户还有养老金,遗属可以继承。

2、抚恤金发放月数的兜底数是9个月,最高是24个月,遗属待遇的下限就是11个月的当地上年度月人均城镇可支配收入,上限是26个月的当地上年度月人均城镇可支配收入。

3、职工去世后,遗属要及时办理养老金的停发手续,并申领遗属待遇,申领时需要准备好身份证、户口簿、火化证明等材料。

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