养老金调整,养老金五年一档吗?

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今天我们主要来聊一聊养老金的增长,今年养老金的调整已经临近尾声,国家人社部在今年的5月26日公布了养老金的上涨幅度,确定了今年养老金上涨的基调,无论各地制定怎样的调整方案,总体上涨的幅度都基本上会在4%左右,有退休人员听到消息说养老金的上涨是满五年进一档,这是真的吗?其实是不太准确的,但也不能说是假的。

养老金调整,养老金五年一档吗?-第1张图片-牧野网

各地虽然会根据自己当地的实际情况制定自己的养老金调整方案,但都离不开三个方面,一是定额调整,这体现了养老金上涨的公平性,所有参与养老金上调的人员都会增加这部分钱,也算是一个保底增长,第二就是倾斜调整,会适当像高龄老人、边远艰苦地区的退休人员进行倾斜照顾,对于高龄老人来说,有些地方也是满五年进一档,不过这里的“五年”指的是年龄,年龄65-70周岁的是一个增长政策,70-75周岁的又是另一个,总之就是年龄越大,倾斜调整的这部分金额就越高。

这两个调整政策都是不可靠人力改变的,说白了涨多涨少都是看政府制定的政策,自己再努力也不能平白无故增加了自己的年龄。大家养老金怎么才能拉开差距?为什么有的人上涨的金额就多,原因就出在最后一个调整原则上,那就是挂钩调整,养老金涨多涨少都和什么挂钩呢?一般来说就是缴费年限、缴费额度以及当地的经济水平等等,缴费年限就是我们常说的“工龄”,所以养老金的调整的确是和工龄有关系的。

养老金调整,养老金五年一档吗?-第2张图片-牧野网

一般来说,与工龄有关的养老金挂钩调整模式分两种,一种是按年增长,每一年工龄都按同一个金额来增长,比如工龄是30年,规定每满一年增加1块5,那么总得增长就是30*1.5=45元,像以前上海就是用这种方法进行工龄的挂钩调整的,但是上海从去年已经取消这种调整方式了,也是全国第一个取消养老金上涨与工龄挂钩的地区,他们认为在办理退休时,工龄的优势已经计算到养老金总额里了,如果每年还按工龄的挂钩调整的话,就有点重复计算了。

第二种模式就是满五年进一档这种,工龄越长的部分,增长的就越多,把大家的工龄都分段计算了,比如前15年是按每年增加1块钱计算,16-20年的按每年增加1块2计算,以此类推,但是并不是按这种方式增长的地区都是每五年进一档,有的就是10年。按工龄挂钩调整的方式在全国并没有统一,所以有人认为都是按工龄每五年进一档来调整是不准确的。

有的不划分档位,有的五年一档,有的十年一档,有的直接取消了与工龄相挂钩的养老金调整政策,所以自己的养老金具体怎么调整还是要看当地出台的政策,不要轻听轻信,别到时候实际增长的金额与自己预期不一样,心理就有落差了,其实不论养老金涨多涨少,总归是上涨了,大家还是要知足。

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