今天我们主要来聊一聊社保的补缴问题。随着现在经济的发展,社会的进步,大家越来越意识到缴纳社保的重要性了,都想在退休之后能有养老金可以领,即使不能大富大贵,但是保障最基本的生活那是没有问题的。有的朋友意识到这一点的时候已经迟了,我国养老保险的最低缴费年限是15年,按照现在的退休年龄来看,女性最起码应该在35岁就开始缴纳养老保险,男性则是45岁,如果有特殊工种工作经历的朋友,可能退休年龄会更早,那么养老保险的最迟缴费年龄就更要提前了,每个人的情况不一样,大家最好自己计算一下,将自己的实际退休年龄往前推15年就是自己最迟应该开始缴纳养老保险的年龄,有的人开始缴纳养老保险的年龄过大,在达到退休年龄之后,养老保险的最低缴费年限还没有达到,没办法办理退休,更没办法开始领取养老金,所以就想知道到底能不能在退休前一次性将剩余的养老保险补缴够,按时办理退休。

社保不够可以补缴吗?怎么才能一次性补缴社保,需要满足什么条件


想在退休前一次性补缴社保,然后享受养老金待遇这种办法对于职工养老保险是行不通的,国家早就不允许这种情况发生了,如果允许最后补缴社保,对几十年来一直按时缴纳社保的人来说也不公平,更不利于国家社保基金的良性发展,所以想要投机取巧钻空子的人别抱有这种幻想了,是不可行的。但是也有三种特殊情况,是被国家允许一次性补缴社保的,第一种就是社保法所规定的,首次社保缴费在2011年7月份之前的,也就是说在社保法正式实施之前缴纳过社保的人,如果到退休年龄还没缴纳够养老保险的最低年限,再继续缴纳5年还不够的话,就能一次性补缴了,说白了也不能在退休时一次性补缴,最起码得延迟5年才行,延迟这五年对大多数人来说就都够15年了,就算再补缴也补不了几年。

第二种情况就是单位应该缴纳社保,但是没交话,可以要求单位一次性补缴够,如果参保人员退休前都没有换过单位,还是很容易要求单位补缴的,如果相距年限较久,需要的补缴材料就比较麻烦了,所以一旦出现单位应缴未缴的情况,就要及时维权。

社保不够可以补缴吗?怎么才能一次性补缴社保,需要满足什么条件


最后一种情况也可以补缴,那就是把职工养老保险转成城乡居民养老保险,国家规定在达到退休年龄时,城乡居民养老保险还没有缴纳够15年的,就可以一次性补缴够15年,补缴的年限没有政府的补贴,但是这样方式不建议大家用,因为城乡居民养老保险的待遇和职工养老的待遇相差太大了,不论是退休后领取的养老金还是每年增长的养老金都相差很多,而且一开始缴纳职工医保的年限缴纳的钱都比较多,是城乡居民养老保险的两三倍还要多,最后转成城乡居民养老保险之后并不会有所补偿,是非常不划算的,而且现在随着社保政策的抓紧,很多地区慢慢的也精致城乡居民养老保险一次性补缴了,像广州市现在就是得延迟5年,如果还不够15年的话,才能一次性补缴够15年,所以大家还是得老老实实、按部就班的缴纳养老保险,打着最后补缴的念头可不行,别最后连退休都没法按时办理。

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